陕西人才发展蓝皮书出炉 关中地区占据全省近80%人才

摘要: 9月28日陕西省社科联联合陕西创新人才发展研究院在西安举办“落实‘三项机制’发挥人才效能”高层论坛。

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9月28日

陕西省社科联联合陕西创新人才发展研究院

在西安举办“落实‘三项机制’

发挥人才效能”高层论坛

来自省委党校、省社科院、省行政学院,陕西各高校和政府机构与人才相关的研究人员,凝聚社科界智慧与力量。为“三项机制”落实建言献策!

论坛上发布的《陕西人才发展报告2017》蓝皮书显示,陕西省中长期人才发展规划实施成效明显,各项指标均有了大幅度的提高,有力地推动了全省经济社会的发展。

不过,陕西目前仍然存在人才分布不够均衡,结构性矛盾相对突出等问题。蓝皮书显示,从地区上来看,关中、陕北、陕南三大区域人才比例为79:10:11,以西安为中心的人才聚集效应日趋明显,大西安地区人才总数占到了全省人才总量的46.1%,关中地区占据了全省近80%的人才。

陕西创新人才发展研究院副院长张弘建议,推动全省人才分布趋于均衡,要加强高校科研院所与地方人才交流与合作,进一步发挥好陕西教育大省的人才资源优势。

【来源:三秦都市报】

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